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ACTCISE 5(課題発表編)

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課題発表編

「新入社員研修」や「基本動作の見直しトレーニング」では研修に入る前に、研修生に「今回の研修の中で自分自身が改善すること、今の自分自身の課題」を一つ考えていただき発表していただきます。

ただ研修に参加するのではなく「目標・課題」を明確にして研修に参加することで取り組み姿勢が大きく変わります。

一人ずつ名前を呼び、大きな声で課題を発表していただきます。

緊張して声が裏返ります。

慣れない行動や姿勢に戸惑います。

指導通りの順番で言えずアタフタします。

大きな声を出すと頭が真っ白になります。

良い点は大いに褒め、改善点を指摘します。

なかなか改善できない自分の癖に気付きます。

簡単なことしか行いませんが当たり前が難しい。

「やっているつもり」「出来てるつもり」に気付きます。

何度も繰り返していくうちに声が出て行動も素早くなります。

大きな声で自分自身の課題を宣言することで腹が決まります。

会議での発表や、プレゼン、業務の中で上司、先輩に行う「報告・連絡・相談」をする際にもそのまま使える基本行動トレーニングです。

 

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今林竜次

今林竜次

1967年福岡生まれ/蟹座A型/特徴:モミアゲ。2007年、講師として独立。サブフォーを目指すマラソン初心者/登山/サイクリング/シーカヤック/キャンプ/アウトドア人間。中学校のおやじの会会長、PTA会長。2016年福岡市おやじサミット実行委員長。人とワイワイ過ごすのが大好きな地域密着型おやじ。

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