「お客様の声」 一覧

2018/12/23

次期リーダー指導力アップ研修参加者の感想~その2~

研修に対する目標設定、リーダーとしての課題を掲げてから研修開始! 様々な職場から集まった次期リーダーたち   研修の最初に、これからリーダーとなる時に 自分の課題となることを 行動面で1点掲げていただきました。   自分を見つめ直し仲間と助け合い声を掛け合い 全身で指導力、リーダーシップ、チームワーク など多くのを体験と学びの研修二日間。   研修後の参加者の素直な感想です。 ご本人の気持ちをお伝えしたく原文そのままで記載してあります。 心地良い緊張の中で「伝える」ことの大切 ...

2018/12/22

次期リーダー指導力アップ研修参加者の感想~その1~

研修開始時に自分自身の課題を掲げ研修意欲を高める 今回の次期リーダー研修の目的は「指導力アップ」 様々な職場から集まった次期リーダーたち   研修の最初に、これからリーダーとなる時に 自分の課題となることを 行動面で1点掲げていただきました。   自分を見つめ直し仲間と助け合い声を掛け合い 全身で指導力、リーダーシップ、チームワーク など多くのを体験と学びの研修二日間。   研修後の参加者の素直な感想です。 ご本人の気持ちをお伝えしたく原文そのままで記載してあります。 管理者 ...

2018/9/30

行動力アップトレーニング参加者の感想

職場活性化のための研修(トレーニング) 行動力アップトレーニング参加者の感想 ~職場のマナーと自己分析の巻   職場活性化・コミュニケーション強化のための 職場づくりのトレーニング!   行動力アップ研修4回シリーズ 第一回のテーマは「挨拶・礼儀の重要性」 第二回のテーマは「コミュニケーションの重要性」 第三回のテーマは「職場のルールとマナー」 そして今回 第四回のテーマは「チームワークの重要性」でした。   全て「座学」で講義や資料配付、グループワークで まとめて終り。では ...

2018/9/30

次期リーダー研修 参加者の感想!

次期リーダー候補の皆さんが全身で学んだ2日間 九州内から選ばれた次期リーダー候補の皆さんが全身で学んだ2日間   1泊2日の「次期リーダー研修」を 担当させていただきました。   これまでの2年間は 福岡県内を対象としていましたが 今回からは福岡県外の 次期リーダーを対象としています。   第一回の研修では 現場のリーダーとして 期待されている 自分自身を見つめていただきました。   汗を流し仲間と切磋琢磨した2日間 の参加者の皆さんの素直な感想文です。 &nbsp ...

2018/9/7

研修担当者への熱血インタビュー~研修前後の研修生の様子と社内の評価

管理者研修(リーダー研修)実施企業の教育担当者のお話し 現在、職場のリーダー、次期リーダー研修を 担当させていただいている 研修担当者の方にお話を伺いました。     リーダー研修を担当させていただき 3年目のこの企業様は グループ全体の社員は4,000人となる製造業。     お忙しい社長自らできる限り研修開始時に 駆けつけていただきご挨拶いただきます。 その中で必ず研修の目的、参加者に 対する期待を熱く語っていただくため、 研修生の表情が引き締まります。 &nb ...

2018/9/30

「研修参加者の声」職場のマナーアップ研修

研修参加者の感想~社員全員で楽しくトレーニング 「研修参加者の声」 ~社員全員で職場の礼儀を見直し楽しくトレーニング~   職場のマナーアップ研修 ~自分を見つめ、仲間を知り、会社をもっと好きになろう~ 今回の「職場のマナーアップ研修」は職場全員が参加されています。 新人、若手社員、中堅社員、そして管理者が 職場のマナーアップをテーマに4回一緒に学ばれます。   「職場のマナーアップ研修」はこんな職場におススメです!   ◆研修ははじめてで何から始めたらいいかわからない! ◆ ...

2018/9/30

新入社員研修 参加者の感想(合宿研修)

新入社員研修参加者の感想(二日目) ~新入社員研修2018~研修参加者の感想文(二日目) 熱血モミアゲ講師の新入社員研修では 「眠たい研修サヨウナラ!」 身体全身で学びます。 主に基本行動トレーニングを行います。   そのうえで自分を見つめ、 講義、グループワークで振り返り 改善点を行動で示せるように全身で身につけます。   座学だけの研修とは違い 「知ってます」「わかってます」で終わりません。 最初に 「知ってるけど行動できない」 「わかっているつもりだけど動けていない」 自分に気付 ...

2018/9/30

研修参加者の感想「新入社員研修参加者アンケート」(3)

新入社員研修2018参加者の感想 研修参加者の声2018年 「新入社員研修参加報告書」研修参加者アンケート(その3)   新入社員研修2018参加者の感想 「製造業」研修参加者約30名   2018年も多くの新入社員の皆さんと一緒に汗を流しました。   宿泊研修1泊2日 初日は9時から研修開始、23時まで。 2日目は6時から朝礼実施、18時研修終了。   基本行動トレーニングで大きな返事、元気な挨拶 、綺麗なお辞儀、素早い行動を身につけました。   学生と ...

2018/9/30

研修参加者の感想「新入社員研修参加者アンケート」(2)

新入社員研修2018参加者の感想 研修参加者の声2018年 「新入社員研修参加報告書」研修参加者アンケート(その2)   新入社員研修2018参加者の感想 「飲食店・フードサービス業」 研修参加者約60名   2018年も多くの新入社員の皆さんと一緒に汗を流しました。   今回は飲食店やフードサービスをメインとする会社の 新入社員研修の皆さんの感想です。 新入社員の方々の配属先は社内業務の方、社外担当の方と 様々ですが特に多いのは飲食店での対面営業、訪問。   教育 ...

2018/9/30

研修参加者の感想「新入社員研修参加者アンケート」(1)

新入社員研修2018参加者の感想 研修参加者の声2018年「新入社員研修参加報告書」研修参加者アンケート(その1) 新入社員研修2018参加者の感想 「冠婚葬祭・ホテル業」 研修参加者約50名 2018年も多くの新入社員の皆さんと一緒に汗を流しました。 今回は冠婚葬祭・ホテル業を中心とする企業の 新入社員研修に参加された皆さんの感想です。   教育担当者の方から 「昨年も新入社員研修を受けた皆さんの意識が高く、職場の上司からも高い評価をいただきました。今年も配属先では先輩たちも驚くほどの積極性で ...

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