「新入社員研修」 一覧

2018/9/7

新入社員研修(1泊2日合宿研修)二日目の参加者の感想~集団行動とチームワークトレーニング

チームワークの大切さを学ぶ新入社員研修二日目の感想 ~新入社員研修 2018~研修参加者の感想文(二日目報告書) 熱血モミアゲ講師の新入社員研修では 主に基本行動トレーニングを行います。   そのうえで自分を見つめ、講義、グループワークで振り返り 改善点を行動で示せるように全身で身につけます。   座学だけの研修とは違い 「知ってます」「わかってます」で終わりません。 最初に 「知ってるけど行動できない」 「わかっているつもりだけど動けていない」 自分に気付いていただきます。 &nbs ...

2018/6/1

研修参加者の声2018年「新入社員研修参加報告書」研修参加者アンケート(その3)

新入社員研修2018参加者の感想(製造業)研修参加者約30名 2018年も多くの新入社員の皆さんと一緒に汗を流しました。   宿泊研修1泊2日 初日は9時から研修開始、23時まで。 2日目は6時から朝礼実施、18時研修終了。   基本行動トレーニングで大きな返事、元気な挨拶、綺麗なお辞儀、素早い行動を身につけました。 学生と社会人の違い、礼儀の重要性、コミュニケーションの重要性など全員で考察しました。 報告連絡相談、電話応対、名刺交換など仕事の基本を全身で学びました。 集団行動の大切さ ...

2018/6/1

研修参加者の声2018年「新入社員研修参加報告書」研修参加者アンケート(その2) 

新入社員研修2018参加者の感想(飲食店・フードサービス業)研修参加者約60名 2018年も多くの新入社員の皆さんと一緒に汗を流しました。   今回は飲食店やフードサービスをメインとする会社の 新入社員研修の皆さんの感想です。 新入社員の方々の配属先は社内業務の方、社外担当の方と 様々ですが特に多いのは飲食店での対面営業、訪問。   教育担当者の方は 訪問する飲食店・店舗の経営者の方、店舗リーダーの方は 「特に」元気な挨拶、返事が当たり前の皆さんばかり!   「挨拶できない、 ...

2018/6/1

研修参加者の声2018年「新入社員研修参加報告書」研修参加者アンケート(その1)

新入社員研修2018参加者の感想(冠婚葬祭・ホテル業)研修参加者約50名 2018年も多くの新入社員の皆さんと一緒に汗を流しました。 今回は冠婚葬祭・ホテル業を中心とする企業の新入社員研修に参加された皆さんの感想です。   教育担当者の方から 「昨年も新入社員研修を受けた皆さんの意識が高く、職場の上司からも高い評価をいただきました。今年も配属先では先輩たちも驚くほどの積極性で自分から進んで動き、わからないことは素直に質問する、指導注意にもお礼を忘れない、という当たり前のことを当たり前に出来ること ...

2018/9/8

長崎県佐世保市九十九島にて40名の研修生と1泊2日新入社員研修~ビジネスマナー、基本行動トレーニングとチームワークを学ぶ

新入社員スタートダッシュ研修 ~基本姿勢、基本行動を全身で学び ビジネスマナー習得とコミュニケーションスキルを磨く2日間!   今回一番元気な研修生と昼食時にお話をしました。   「今林先生の新入社員研修を10数年前に受けた上司と 昨年研修に参加した先輩から聴いてはいましたが、本当に元気ですね~! インパクト強すぎて新入社員みんなびっくりしてますよ!」   最高の褒め言葉をいただきました。   10数年前に最初の新入社員研修に参加していただいた皆さんは現在、 大きな ...

2018/6/27

2018年新入社員研修~兵庫県嬉野台生涯教育センターにて70名の新入社員の皆さんと社会人の基礎作り

今年も兵庫県で新入社員研修を担当させていただきました。新社会人として必要な基本行動と集団行動トレーニングを全身で学びました。 新入社員研修を担当させていただき6年目の春です。 毎年、この時期に兵庫県に呼んでいただき、咲き始めの初々しい桜を見ることを楽しみにしています。   今年は研修初日の朝の散歩の時点では近辺の桜は2~3分咲きでした。 お昼になると急に温度が上がり昼食時に食堂に移動する時には朝の姿とは違い、桜の花がしっかりと咲いて7~8分咲きになっていました。 これには驚きました。ほんの数時間 ...

2018/4/2

2018年 新入社員研修は「仕事ができる人・愛される人」をテーマに実践型トレーニング!

熱血モミアゲ講師今林竜次「新入社員スタートダッシュ研修」YouTube動画ご覧下さい。 眠たい研修さよなら! テキストを読んで形だけの研修では「知っている」「わかっている」で終わってしまいます。 今時の新入社員の皆さんは知識も豊富、情報も沢山持っています。 頭ではいろんなことを「わかっています」 「わかっている」けれど「行動に出せるか!」 「出来ない」ではなく「今まで経験がない」だけ。 「行動に出す」「経験を重ねる」ために何度も何度も繰り返し身体で覚えるトレーニングを重視しています。 基本行動トレーニング ...

2017/12/13

新入社員研修をご検討中の教育担当者様へ アクトサイズ動画22

新入社員スタートダッシュ研修で良い点は伸ばし、磨き、改善点は具体的に個人指導します。 2018年入社の新入社員の皆様のスタートダッシュのお手伝いはお任せください! 新入社員の皆さんの「良い点」「素晴らしい点」「長所」をさらに輝かせ、伸ばします。 また、「ご本人が気付いていない自分の魅力」「経験したことがないだけでやればできる」ことに気付いていただきます。 そして、ご本人が「短所」「苦手」と感じている部分で「社会人として改善したほうが良い点」「頭では理解しているけど行動に表すことが出来ていない点」については ...

2017/11/24

アクトサイズ【YouTube動画】No.46~53    「新入社員研修」参加者の感想

YouTube動画をぜひご覧ください!社員研修風景や研修指導方法、講師の素顔をアップしています。 YouTubeに今日まで約400本の動画をアップしてきました。   どんな雰囲気で研修を行っているのか感じていただきたく「研修風景」 どんな指導・トレーニングをしているのか知っていただきたく「指導方法」 どんな研修プログラムなのか、研修スケジュールなのか一つ一つ「研修内容」 熱血モミアゲ講師の思いや考えの根底を伝えていきたいと「モミアゲ語録」 そして講師の研修会場に入る前の挨拶、研修期間中の朝礼前の ...

2017/5/11

新入社員研修(6時間:基本行動と電話応対・名刺交換)

 社員は300名を超えグローバル化が進む元気な企業の新入社員研修を担当させていただきました。 工場内は綺麗に整理整頓され、多くの方が見学に来られる素晴らしい工場でした。 工場作業を行う人、PCで工場、事務所内を管理する人、事務作業を行う人6名で行いました。 毎年、社内で研修を行われており今回初めて外部講師に依頼されたそうです。 新人4名、中途採用者2名のため、基本行動トレーニングと外回りの方のための名刺交換、事務所内担当者のための電話応対を組み入れた内容でした。   【 研修が始まった時の研修生 ...

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