「基本動作の見直し研修」 一覧

2018/9/7

「研修参加者の声」職場のマナーアップ研修~自分を見つめ、仲間を知り、会社をもっと好きになろう~

参加者の感想~社員全員で職場の礼儀を見直し楽しくトレーニング 今回の「職場のマナーアップ研修」は職場全員が参加されています。 新人、若手社員、中堅社員、そして管理者が 職場のマナーアップをテーマに4回一緒に学ばれます。   「職場のマナーアップ研修」はこんな職場におススメです!   ◆研修ははじめてで何から始めたらいいかわからない! ◆職場全員で明るく楽しく元気に学べる研修をしたい! ◆真面目過ぎず、眠くならない、楽しい研修をしたい! ◆若い社員からベテラン社員まで一緒に研修をしたい! ...

2018/7/7

研修参加者の声~若手社員・次期リーダー候補対象~「意識改革研修」(研修参加報告書)

意識改革研修 2018参加者の感想(接客サービス業) 若手社員・次期リーダー候補である中堅社員を対象とし、意識改革・行動力アップ!! 入社2年目3年目の若手社員を対象にした 意識改革研修を担当させていただきました。   ある一定の動作や仕事を繰り返していると 人は次第にそれに慣れ、問題点が 問題点として見えなくなってきます。   仕事に慣れた若手社員をリフレッシュさせ 意識改革を行い先輩社員としての 自覚を持っていただくために 新鮮な知識と 新鮮なトレーニングをおすすめいたします。 & ...

2018/2/21

青空の下で経営者の皆さんとアクトサイズトレーニング!

「心の栄養素ストローク」の大切さについてお話しさせていただきました。 本日は不動産業界の経営者の方々を中心とした勉強会でお話しさせていただく機会をいただきました。 前半はおしゃれなカフェでリラックスした雰囲気の中で「心の栄養素ストローク」についてお話しさせていただきました。 相手の存在を認める行為・行動・言動「ストローク」がないと相手を不快な気持ちにさせ人間関係がこじれてしまうこと 「プラスストローク」は相手を認め喜びや元気、勇気、やる気を与える力を持っていること 「マイナスストローク」は相手を否定し、嫌 ...

2017/7/27

モチアップ早朝勉強会にてアクトサイズしてきました!

2013年から参加させていただいている「モチアップ早朝勉強会」にて講師を担当させていただきました。 地域や業界でキラリと光る企業の内部に潜入して密着取材することで「働くリアル」や「サービスの真の魅力」を伝える企業専門のインターネットTV局カウテレビジョンさん主催の早朝勉強会「モチアップ」 早朝7時より行われており、地域ナンバーワン企業、業界ナンバーワン企業の経営者へのインタビュー映像を参加者で共有します。 成功までの足跡、失敗からの学び、大きくなるまでの歴史、苦労、慶び、仕事への思い、社員への思い、お客様 ...

2017/5/2

株式会社ヒロカネ様にて社員研修

基本動作の見直し研修 株式会社ヒロカネ様にて社員研修を担当させていただきました。 日頃の自分自身の態度や行動を振り返るための「基本動作の見直し研修」でした。 社長はじめ役員の皆様もご参加いただけると伺い一層気合が入りました。 研修会場である広い自社会議室に入ってこられた社員の皆さんは 椅子だけが並べられた風景を見て 「えっ?今日は研修ですよね?椅子だけ?机は?」 いつもの座学の研修と思われていたようで明らかに戸惑っていらっしゃいました。   心の距離が縮まる研修 研修開始は硬い表情だった社員の皆 ...

2017/4/4

今日からできる基本動作の見直し

カウテレビジョン本社でアクトサイズ! モチアッパーの皆さん、あけましておめでとうございます。 カウテレビジョンの吉田祐也です。 2016年一発目の4週企画は、新年をスタートする最高のネタをご用意いたしました。 その名も「今日からできる基本動作の見直し」~挨拶上手は愛され上手~ 日頃の挨拶や、お辞儀といった基本動作を、初心に立ち返って見つめ直そうという企画です。 講師はこの方、2015年のモチアップALL STARSでグランプリを受賞した、今林竜次さん。 実は今林さん、法人向けの研修で16年のキャリアをお持 ...

2017/7/27

モチアップ早朝勉強会 第4週企画

今日からできる基本動作の見直し! 「第一印象を変えたい」 「仕事で人と会うことが多い」 「今林の訓練が受けたい」 そんなあなたへ 満員御礼!! 人数をお幅二オーバー! 会場もで大きな会場へ変更!   モチアップの様子  

2017/5/2

今林が初めて訓練講師としての姿を見せた企画の第一弾

「頭」ではなく「体」を使った訓練 新入社員研修や社会人としてのマナーアップ研修の前に「行動力アップ訓練」を基本研修(べーシック研修)として取り入れていただいております。 自分自身の気づき、錆び落としのための「頭」ではなく「体」を使った訓練です。 対象は新入社員はもちろん、中途採用者、ベテラン営業職、頭の固い高齢社員、配達パートさん、挨拶苦手な人見知り君、消極的な下向き社員、自衛隊出身の新入社員、「ピアスにネックレス外そうか!」からスタートのヤンキーな新人さん...etcと研修させていただいてまいりました。 ...

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